Nemecké slová: Pracovné právo a kariéra
60 nemeckých slov k téme „Pracovné právo a kariéra“ s prekladom, výslovnosťou a príkladmi. Preskúmajte v aplikácii.
Slová v tejto téme
- der Kündigungsschutz — ochrana pred výpoveďou
- abmahnen — udeliť formálne napomenutie
- die Abmahnung — oficiálne napomenutie
- gleichbehandeln — zaobchádzať rovnako / nediskriminovať
- die Gehaltsverhandlung — vyjednávanie o plate
- in Elternzeit gehen — ísť na rodičovskú dovolenku
- befristungsbedingt — spôsobený pracovnou zmluvou na dobu určitú
- die Elternzeit — rodičovská dovolenka
- aufsteigen — postupovať v kariére / povýšiť sa
- versetzen — presunúť / preradiť
- Überstunden abbauen — vyčerpať nadčasy; znížiť nahromadené nadčasy
- freistellen — uvoľniť z práce / dočasne odstaviť z práce
- freisetzen — prepúšťať zamestnancov / znižovať stavy
- tarifgebunden — viazaný kolektívnou zmluvou
- kündigungssicher — chránený pred výpoveďou
- umschulen — preškoliť; rekvalifikovať
- die Abfindung — odstupné
- unkündbar — prakticky neprepustiteľný
- in Festanstellung sein — byť v trvalom pracovnom pomere
- beurteilen — posúdiť; hodnotiť
- in Kurzarbeit gehen — prejsť na skrátenú prácu
- herabstufen — degradovať / preradiť na nižšiu pozíciu
- das Mitarbeitergespräch — hodnotiaci pohovor so zamestnancom
- anspruchsberechtigt — oprávnený; majúci nárok
- Widerspruch einlegen — podať námietku / podať odpor
- anspruchsberechtigt sein — mať zákonný nárok na niečo
- dienstlich veranlasst — vyvolaný služobnou potrebou; pracovne odôvodnený
- das Homeoffice — práca z domu / home office
- versetzt werden — byť preradený / byť preložený
- wohlwollend — ústretový / priaznivý / benevolentný
- gerechtfertigt — opodstatnený / oprávnený
- entfristen — zmeniť na dobu neurčitú
- weisungsgebunden — viazaný pokynmi / podriadený inštrukciám
- wegbefördern — povýšiť niekoho, aby sa odstránil z pôvodnej pozície
- mitbestimmen — spolurozhodovať; podieľať sa na rozhodovaní
- karrierefördernd — podporujúci kariérny rast
- befördert werden — byť povýšený
- betriebsbedingt kündigen — prepustiť z prevádzkových dôvodov
- aushandeln — vyrokovať / dohodnúť rokovaním
- gegen eine Kündigung vorgehen — brániť sa proti výpovedi / napadnúť výpoveď
- unterschreiben — podpísať / podpisovať
- sich auf eine Führungsposition bewerben — uchádzať sa o vedúcu pozíciu
- der Aufhebungsvertrag — dohoda o ukončení pracovného pomeru
- arbeitsrechtlich — z hľadiska pracovného práva
- Anspruch auf etwas haben — mať nárok na niečo
- der Mutterschutz — ochrana materstva
- einstufen — zaradiť; klasifikovať; zaradiť do platovej triedy
- verwarnen — udeliť formálne upozornenie
- sich bewähren — osvedčiť sa; dokázať svoju hodnotu
- benachteiligen — znevýhodňovať / diskriminovať
- diskriminierungsfrei — bez diskriminácie / nediskriminačný
- leistungsbezogen — výkonnostný / viazaný na pracovný výkon
- ein Arbeitsverhältnis beenden — ukončiť pracovný pomer
- tariflich geregelt — upravený kolektívnou zmluvou
- teilzeitbeschäftigt — zamestnaný na čiastočný úväzok
- versorgungsberechtigt — oprávnený na zabezpečenie / dávky
- ein Zeugnis ausstellen — vystaviť pracovný posudok; vydať potvrdenie o zamestnaní
- fristlos entlassen — prepustiť bez výpovednej lehoty / okamžite prepustiť
- aufhebbar — zrušiteľný / vypovedateľný
- versäumt werden — byť zmeškaný; byť opomenutý