जर्मन शब्द: श्रम कानून और करियर

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इस विषय के शब्द

• der Kündigungsschutz — नौकरी से निकाले जाने के विरुद्ध संरक्षण
• abmahnen — औपचारिक चेतावनी देना
• die Abmahnung — औपचारिक चेतावनी
• gleichbehandeln — समान व्यवहार करना / भेदभाव न करना
• die Gehaltsverhandlung — वेतन वार्ता
• in Elternzeit gehen — मातृत्व या पितृत्व अवकाश पर जाना
• befristungsbedingt — नियत अवधि के अनुबंध के कारण
• die Elternzeit — अभिभावक अवकाश
• aufsteigen — पदोन्नति पाना / ऊपर बढ़ना
• versetzen — स्थानांतरित करना / दूसरे पद पर भेजना
• Überstunden abbauen — ओवरटाइम घंटे कम करना / जमा ओवरटाइम की छुट्टी लेना
• freistellen — काम से मुक्त करना / अवकाश पर भेजना
• freisetzen — कर्मचारियों की छंटनी करना / पद समाप्त करना
• tarifgebunden — सामूहिक वेतन समझौते से बंधा हुआ
• kündigungssicher — बर्खास्तगी से सुरक्षित / नौकरी से निकाले जाने से संरक्षित
• umschulen — पुनः प्रशिक्षण देना / नई योग्यता के लिए प्रशिक्षित करना
• die Abfindung — सेवरेंस वेतन / बर्खास्तगी मुआवज़ा
• unkündbar — लगभग न निकाला जा सकने वाला / व्यावहारिक रूप से बर्खास्त न किया जा सकने वाला
• in Festanstellung sein — स्थायी नौकरी में होना / स्थायी रूप से नियुक्त होना
• beurteilen — मूल्यांकन करना / आकलन करना
• in Kurzarbeit gehen — कम कार्य-घंटों की व्यवस्था में जाना / शॉर्ट-टाइम वर्क पर जाना
• herabstufen — पदावनत करना / दर्जा घटाना
• das Mitarbeitergespräch — कर्मचारी मूल्यांकन बैठक / प्रदर्शन समीक्षा साक्षात्कार
• anspruchsberechtigt — अधिकृत / पात्र
• Widerspruch einlegen — आपत्ति दर्ज करना / अपील करना
• anspruchsberechtigt sein — किसी चीज़ का अधिकार होना / पात्र होना
• dienstlich veranlasst — कार्य-संबंधी / सेवा-कार्य हेतु आवश्यक
• das Homeoffice — घर से काम / होम ऑफिस
• versetzt werden — स्थानांतरित किया जाना
• wohlwollend — सद्भावनापूर्ण / अनुकूल
• gerechtfertigt — उचित / न्यायसंगत / औचित्यपूर्ण
• entfristen — स्थायी करना / निश्चित अवधि हटाना
• weisungsgebunden — निर्देशों के अधीन / नियोक्ता के निर्देशों से बंधा
• wegbefördern — पदोन्नति देकर रास्ते से हटाना
• mitbestimmen — निर्णय-प्रक्रिया में भाग लेना / अपनी राय के साथ निर्णय में शामिल होना
• karrierefördernd — करियर के लिए लाभकारी / करियर को आगे बढ़ाने वाला
• befördert werden — पदोन्नत होना
• betriebsbedingt kündigen — परिचालन कारणों से नौकरी से निकालना
• aushandeln — मोल-भाव करके तय करना / बातचीत से तय करना
• gegen eine Kündigung vorgehen — बर्खास्तगी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करना
• unterschreiben — हस्ताक्षर करना / दस्तख़त करना
• sich auf eine Führungsposition bewerben — नेतृत्व पद के लिए आवेदन करना
• der Aufhebungsvertrag — सेवा-समापन समझौता
• arbeitsrechtlich — श्रम-कानूनी दृष्टि से
• Anspruch auf etwas haben — किसी चीज़ पर अधिकार होना
• der Mutterschutz — मातृत्व संरक्षण
• einstufen — वर्गीकृत करना / वेतन-श्रेणी में रखना
• verwarnen — औपचारिक चेतावनी देना
• sich bewähren — खुद को साबित करना / अपनी योग्यता दिखाना
• benachteiligen — वंचित करना / भेदभाव करना
• diskriminierungsfrei — भेदभाव-मुक्त / गैर-भेदभावपूर्ण
• leistungsbezogen — प्रदर्शन-आधारित
• ein Arbeitsverhältnis beenden — रोज़गार संबंध समाप्त करना
• tariflich geregelt — सामूहिक समझौते द्वारा विनियमित
• teilzeitbeschäftigt — अंशकालिक रूप से नियोजित
• versorgungsberechtigt — लाभ पाने का अधिकारी / सहायता का पात्र
• ein Zeugnis ausstellen — कार्य प्रमाणपत्र जारी करना / नौकरी का संदर्भ पत्र देना
• fristlos entlassen — बिना नोटिस के बर्खास्त करना / तत्काल नौकरी से निकालना
• aufhebbar — निरस्त करने योग्य / रद्द करने योग्य / समाप्त किए जाने योग्य
• versäumt werden — छूट जाना / अनदेखा रह जाना / समय पर पूरा न होना