Cuvinte germane: Dreptul Muncii și Carieră
60 cuvinte germane pe tema „Dreptul Muncii și Carieră”, cu traducere, pronunție și propoziții-exemplu. Descoperă-le în aplicație.
Cuvinte din acest subiect
- der Kündigungsschutz — protecție împotriva concedierii
- abmahnen — a avertiza oficial
- die Abmahnung — avertisment oficial
- gleichbehandeln — a trata în mod egal / a nu discrimina
- die Gehaltsverhandlung — negociere salarială
- in Elternzeit gehen — a intra în concediu parental
- befristungsbedingt — cauzat de un contract pe durată determinată
- die Elternzeit — concediu parental
- aufsteigen — a avansa / a fi promovat
- versetzen — a transfera / a reatribui
- Überstunden abbauen — a reduce orele suplimentare / a compensa orele suplimentare acumulate
- freistellen — a scuti de la muncă / a pune în concediu
- freisetzen — a concedia personal / a disponibiliza angajați
- tarifgebunden — supus contractului colectiv de muncă / legat de un acord colectiv salarial
- kündigungssicher — protejat împotriva concedierii / ferit de concediere
- umschulen — a recalifica / a reconverti profesional
- die Abfindung — indemnizație de concediere / compensație la concediere
- unkündbar — aproape imposibil de concediat / practic neconcediabil
- in Festanstellung sein — a avea un post permanent / a fi angajat permanent
- beurteilen — a evalua / a aprecia
- in Kurzarbeit gehen — a intra în program redus / a trece la muncă cu program redus
- herabstufen — a retrograda / a coborî în funcție
- das Mitarbeitergespräch — evaluare a angajatului / interviu de evaluare a personalului
- anspruchsberechtigt — eligibil / îndreptățit
- Widerspruch einlegen — a depune o contestație / a face apel
- anspruchsberechtigt sein — a avea dreptul la
- dienstlich veranlasst — determinat de serviciu / legat de muncă
- das Homeoffice — muncă de acasă / home office
- versetzt werden — a fi transferat / a fi mutat
- wohlwollend — binevoitor / favorabil
- gerechtfertigt — justificat / legitim / întemeiat
- entfristen — a permanentiza / a transforma în contract pe durată nedeterminată
- weisungsgebunden — supus instrucțiunilor / aflat sub autoritatea angajatorului
- wegbefördern — a promova pentru a îndepărta / a scoate din drum prin promovare
- mitbestimmen — a participa la luarea deciziilor / a avea un cuvânt de spus / a codecide
- karrierefördernd — favorabil carierei / avantajos pentru carieră
- befördert werden — a fi promovat
- betriebsbedingt kündigen — a concedia din motive operaționale / a disponibiliza
- aushandeln — a negocia / a conveni prin negociere
- gegen eine Kündigung vorgehen — a contesta o concediere / a acționa împotriva unei concedieri
- unterschreiben — a semna
- sich auf eine Führungsposition bewerben — a candida pentru un post de conducere
- der Aufhebungsvertrag — acord de încetare
- arbeitsrechtlich — din punctul de vedere al dreptului muncii
- Anspruch auf etwas haben — a avea dreptul la ceva
- der Mutterschutz — protecția maternității
- einstufen — a clasifica / a încadra într-o categorie salarială
- verwarnen — a avertiza oficial / a da un avertisment formal
- sich bewähren — a se dovedi capabil / a-și demonstra valoarea
- benachteiligen — a dezavantaja / a discrimina
- diskriminierungsfrei — fără discriminare / nediscriminatoriu
- leistungsbezogen — bazat pe performanță
- ein Arbeitsverhältnis beenden — a înceta un raport de muncă
- tariflich geregelt — reglementat prin contract colectiv
- teilzeitbeschäftigt — angajat cu normă parțială
- versorgungsberechtigt — îndreptățit la prestații / eligibil pentru sprijin
- ein Zeugnis ausstellen — a elibera un certificat de muncă / o referință de serviciu
- fristlos entlassen — a concedia fără preaviz / a concedia imediat
- aufhebbar — revocabil / reziliabil / anulabil
- versäumt werden — a fi ratat / a fi omis / a fi trecut cu vederea