Personalführung im Betrieb
ভূমিকা
কর্মী ব্যবস্থাপনা মানে কর্মীদের সমন্বয় করা, উৎসাহ দেওয়া ও মূল্যায়ন করা; সাফল্য মানুষকে কীভাবে দেখা হয় তার ওপরও নির্ভর করে।
পরিভাষা
- নেতৃত্বের ধরন
- প্রেরণা
- দায়িত্ব অর্পণ
- কর্মীর সঙ্গে আলোচনা
- কর্মপরিবেশ
কর্মী ব্যবস্থাপনা মানে কর্মীদের সমন্বয় করা, উৎসাহ দেওয়া ও মূল্যায়ন করা; সাফল্য মানুষকে কীভাবে দেখা হয় তার ওপরও নির্ভর করে।